7月18日，奧晟物業(yè)全體員工在金泰華城展示中心二樓會議室進(jìn)行員工手冊考試?？荚嚉v時(shí)一個(gè)小時(shí)，各部門員工認(rèn)真答卷，真實(shí)體現(xiàn)對公司制度的掌握情況。

奧晟物業(yè)員工手冊分為員工手冊、崗位職責(zé)和工作流程三大部分，經(jīng)過長期的修正與完善，最終通過公司領(lǐng)導(dǎo)審批。各部門就第一部分員工手冊進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)。本部分涵蓋公司介紹、入職指引、員工紀(jì)律和行為規(guī)范、福利待遇、培訓(xùn)考核與發(fā)展、人事與勞動者關(guān)系、獎(jiǎng)懲、溝通與交流、安全及其他與員工工作息息相關(guān)的各個(gè)方面，使員工在進(jìn)入公司前期迅速了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化，奧晟物業(yè)的基本規(guī)章制度與員工行為規(guī)范，以及員工在職期間享有的福利和應(yīng)盡的職責(zé)，提醒員工應(yīng)遵守公司的管理制度，幫助員工更快地融入到工作中。

    考試試題通過填空、單選、多選、判斷以及陳述多種題型，涉及員工手冊的各個(gè)方面，是了解員工對公司熟悉情況的摸底也是對員工手冊學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)。

奧晟物業(yè)將陸續(xù)針對崗位職責(zé)和工作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，明確員工的崗位職責(zé)，提升員工的專業(yè)水平。