（一）有班子:有依法選舉產(chǎn)生的總工會（工會委員會）和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會。 建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織。按規(guī)定配備專兼職工會主席、副主席。

（二）有印章:有依法取得工會委員會的公章和財(cái)務(wù)專用章等印鑒。

（三）有牌子:有單位工會委員會標(biāo)志門牌、辦公室門牌，同時(shí)工會辦公室或活動(dòng)場所有工作目 標(biāo)牌版上墻。

（四）有場所:有工會開展工作固定的辦公、活動(dòng)場所，必要的職工活動(dòng)場所。

（五）有制度:有職代會制度、集體合同制度，有工作制度、工作目標(biāo)、工作措施。

（六）有經(jīng)費(fèi):有依法獨(dú)立管理的工會經(jīng)費(fèi)，行政按規(guī)定比例提取計(jì)撥。

（七）有檔案:有工會會員登記表、花名冊、文件會議資料等檔案，按要求規(guī)范管理。

（八）有隊(duì)伍:有工會積極分子隊(duì)伍，工會組織網(wǎng)絡(luò)健全。

（九）有活動(dòng):有按計(jì)劃組織的職工勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議和問題娛樂等活動(dòng)，有“六 不”要求，有維權(quán)記錄。

（十）有法人:有依法登記取得的社團(tuán)法人資格。